Rangering · Ledighet 5år

    Endring arbeidsledighet 5 år
    i Norge.

    Kvitsøy topper listen med -81,8 %. Se hvor din kommune ligger an blant alle 357 norske kommuner.

    Hva betyr ledighet 5år?

    #KommuneLedighet 5år
    1Kvitsøy-81,8 %
    2Vevelstad-76,2 %
    3Træna-54,8 %
    4Aarborte - Hattfjelldal-37,5 %
    5Sokndal-32,3 %
    6Aukra-31,7 %
    7Strand-30,9 %
    8Vestnes-30,4 %
    9Vefsn-29,2 %
    10Øksnes-28,1 %
    11Bokn-26,5 %
    12Karmøy-23,1 %
    13Haugesund-22,2 %
    14Hadsel-18,8 %
    15Sortland - Suortá-18,8 %
    16Fauske - Fuossko-18,5 %
    17Eigersund-16,7 %
    18Sauda-15,8 %
    19Brønnøy-15,6 %
    20Alstahaug-15,4 %
    21Rauma-15,2 %
    22Lurøy-14,3 %
    23Kristiansund-13,9 %
    24Bjerkreim-13,6 %
    25Klepp-13,2 %
    26Tingvoll-13,0 %
    27Randaberg-12,8 %
    28Andøy-11,9 %
    29Time-11,8 %
    30Meløy-11,1 %
    31Surnadal-10,0 %
    32Gjesdal-9,8 %
    33Vanylven-8,7 %
    34Sørfold - Fuolldá-8,7 %
    35Steigen-8,7 %
    36-8,2 %
    37Aure-5,9 %
    38Lund-5,0 %
    39Sunndal-4,5 %
    400,0 %
    41Herøy (Nordland)0,0 %
    42Nesna0,0 %
    43Saltdal+3,3 %
    44Leirfjord+4,2 %
    45Stavanger+4,5 %
    46Grane+5,3 %
    47Sola+6,7 %
    48Vindafjord+8,0 %
    49Smøla+10,5 %
    50Ørsta+11,5 %
    51Sømna+14,3 %
    52Gjemnes+16,7 %
    53Sykkylven+18,8 %
    54Tysvær+19,2 %
    55Stranda+22,2 %
    56Bodø+22,7 %
    57Averøy+23,8 %
    58Utsira+25,0 %
    59Vega+25,0 %
    60Ulstein+29,3 %
    61Bindal+31,3 %
    62Vestvågøy+34,3 %
    63Giske+36,4 %
    64Rana - Raane+36,4 %
    65Hjelmeland+38,9 %
    66Herøy (Møre og Romsdal)+39,4 %
    67Hemnes+40,0 %
    68Sula+42,1 %
    69Rødøy+46,7 %
    70Hareid+47,6 %
    71Flakstad+48,9 %
    72Lødingen+50,0 %
    73Gildeskål+57,1 %
    74Beiarn+64,3 %
    75Evenes - Evenášši+77,3 %
    76Røst+92,1 %
    77Oslo+93,5 %
    78Suldal+100,0 %
    79Sande+106,3 %
    80Vågan+109,5 %
    81Værøy+130,8 %
    82Dønna+158,3 %
    83Moskenes+180,8 %

    Viser 83 av 357 kommuner. Full data kobles på når SSB-importen landes.